• HRM
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    Computersystem für Manager, die für die Preispolitik des Hotels zuständig sind. Die Applikation funktioniert in der Formel SaaS, indem es eine Leistungen und Berechnungsfähigkeit in einer Cloud zur Verfügung stellt. Indem es Daten aus vielen Quellen sammelt und die Konfiguration eigener Richtlinien für die Preispolitik ermöglicht, sieht das System mit Hilfe von vorgegebenen Algorithmen optimale Parameter für die Belegung und den Zimmerpreis voraus und gibt diese an, wodurch die Einkünfte optimiert werden.

  • HRM

    Algorithmen und Funktionalität des Systems wurden in Zusammenarbeit mit Experten aus der Hotelbranche, aus Ketten wie Sofitel und Hilton erarbeitet.
    Das System ermöglicht die Konfiguration des Preiseinflusses, je nach Verfügbarkeit von 10-15 Faktoren, bietet die Möglichkeit, Algorithmen aus einer verfügbaren Liste auszuwählen, je nach Anforderungen.
    Das System wird mit Daten sowohl aus allgemein zugänglichen Datenbanken als auch direkt aus den Hotelsystemen versorgt, unter Einhaltung der höchsten Sicherheitsstandards.

  • HRM

    Ergonomie und Konfigurationsmöglichkeiten sind neben vorgegebenen Algorithmen, die adaptieren können, etwas, was das HRM-System von der westlichen Konkurrenz unterscheidet.
    Die im System verwendeten Lösungen für Datengroßhandlungen ermöglichen die Erstellung von dynamischen Rapporten, die verschiedene Datenzusammenstellungen in Form von Tabellen und Diagrammen analysieren.
    Das System hat eine offene Architektur, das die Integration mit weiteren Hotelsystemen und Channel Managern in der Zukunft ermöglicht.